编辑“通钢事件”
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生动活泼( )的语言进行叙述,但注意叙述时不要在条目中进行人身/种族攻击
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{{Cquote| {{color|red|<big><big><big>'''你要活,我们就得死!!!'''</big></big></big>}}|通钢工人面对阶级敌人陈国君的乞活时的回应}} | {{Cquote| {{color|red|<big><big><big>'''你要活,我们就得死!!!'''</big></big></big>}}|通钢工人面对阶级敌人陈国君的乞活时的回应}} | ||
==背景== | ==背景== | ||
1998年,不到30岁的'''陈国君'''就已经成为遵化市钢铁厂炼铁厂厂长。这一年,他与后来的老板、浙商'''张志祥'''结识。当时,张志祥成立了遵化建龙钢铁总厂,协议租赁遵化市钢铁厂。3年后,张的遵化建龙钢铁总厂买断遵化市钢铁厂,完成改制后更名为唐山建龙实业有限公司。陈国君被张志祥看中,进入建龙。 | 1998年,不到30岁的'''陈国君'''就已经成为遵化市钢铁厂炼铁厂厂长。这一年,他与后来的老板、浙商'''张志祥'''结识。当时,张志祥成立了遵化建龙钢铁总厂,协议租赁遵化市钢铁厂。3年后,张的遵化建龙钢铁总厂买断遵化市钢铁厂,完成改制后更名为唐山建龙实业有限公司。陈国君被张志祥看中,进入建龙。 | ||
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2005年初,816户吉林地方国企及国有控股工业企业被要求在年内完成改制。通钢集团公司也根据要求,引入民营资本推进资本结构调整和机制创新,实现投资主体多元化。为了顺利实现民营钢企建龙集团对通钢的重组,通钢于2005年9月正式完成主辅分离。 | 2005年初,816户吉林地方国企及国有控股工业企业被要求在年内完成改制。通钢集团公司也根据要求,引入民营资本推进资本结构调整和机制创新,实现投资主体多元化。为了顺利实现民营钢企建龙集团对通钢的重组,通钢于2005年9月正式完成主辅分离。 | ||
2005年12月25日,通钢改制协议最终正式签署:北京建龙集团出资14亿元(其中现金8亿元,加上吉林(市)建龙公司的资产作价6亿元),拥有新通钢36.19%的股份。2005年12月30日,改制完成,通钢集团正式揭牌。重组谈判时,建龙提出的一个重点是冗员太多,要求精简裁员。但通钢刚刚基本完成社会职能移交和辅业剥离,已经剥离了1.4万人。{{黑幕|贱卖国有资产}}通钢股权改制方案实施,下岗和提前退休的人数超过万人 | 2005年12月25日,通钢改制协议最终正式签署:北京建龙集团出资14亿元(其中现金8亿元,加上吉林(市)建龙公司的资产作价6亿元),拥有新通钢36.19%的股份。2005年12月30日,改制完成,通钢集团正式揭牌。重组谈判时,建龙提出的一个重点是冗员太多,要求精简裁员。但通钢刚刚基本完成社会职能移交和辅业剥离,已经剥离了1.4万人。{{黑幕|贱卖国有资产}}通钢股权改制方案实施,下岗和提前退休的人数超过万人 。 引起大量上访。 | ||
2006年6月,建龙集团正式介入通钢的管理,派陈国君任通化钢铁副总经理 | 2006年6月,建龙集团正式介入通钢的管理,派陈国君任通化钢铁副总经理 | ||
2006年6月6日,33个处级干部离岗,其中1/3是专业干部。这33个处级干部离岗时,每月只给他们发1700元的生活费。这些处级干部开始不断向上级反映建龙入股通钢的问题,同时也向普通工人说明相关的情况与政策法规。后来,新公司给他们的年薪提高到6万,才平息此事,另外,通钢原来的党群关系科被合并到生产科,工会和纪委事实上被取消了。同时,新的减员增效计划仍在不断出台,许多年轻的工人继续下岗。出现的岗位缺口,公司则另外雇用临时工来解决。 | 2006年6月6日,33个处级干部离岗,其中1/3是专业干部。这33个处级干部离岗时,每月只给他们发1700元的生活费。这些处级干部开始不断向上级反映建龙入股通钢的问题,同时也向普通工人说明相关的情况与政策法规。后来,新公司给他们的年薪提高到6万,才平息此事,另外,通钢原来的党群关系科被合并到生产科,工会和纪委事实上被取消了。同时,新的减员增效计划仍在不断出台,许多年轻的工人继续下岗。出现的岗位缺口,公司则另外雇用临时工来解决。 | ||
2007年,陈国君引进台湾中钢的做法,对通钢施行三级管理制度(第一级为总经理、第二级为厂长、第三级为作业区区长或科长),取消了车间主任和段长。这三级负责人实行年薪制。作业区区长之下还有设有工段长和班长,但是他们与普通工人一样领月工资,没有年薪。因此,管理层收入大幅提高,如一个处级干部一年能拿到30万,相当于通钢普通职工年收入的10倍。同时加强对工人的“管卡压罚” | 2007年,陈国君引进台湾中钢的做法,对通钢施行三级管理制度(第一级为总经理、第二级为厂长、第三级为作业区区长或科长),取消了车间主任和段长。这三级负责人实行年薪制。作业区区长之下还有设有工段长和班长,但是他们与普通工人一样领月工资,没有年薪。因此,管理层收入大幅提高,如一个处级干部一年能拿到30万,相当于通钢普通职工年收入的10倍。同时加强对工人的“管卡压罚” | ||
2008年冬季,通钢职工和家属住宅长达20多天供暖不足,引发通钢职工强烈不满。 | 2008年冬季,通钢职工和家属住宅长达20多天供暖不足,引发通钢职工强烈不满。 | ||
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2009年3月建龙宣布撤出通钢。工人们为此鼓乐齐鸣,欢呼胜利。工人们的情绪高涨,生产积极性一度增强,使得通钢在2009年6月盈利4279万元,7月份盈利约1个亿。 | 2009年3月建龙宣布撤出通钢。工人们为此鼓乐齐鸣,欢呼胜利。工人们的情绪高涨,生产积极性一度增强,使得通钢在2009年6月盈利4279万元,7月份盈利约1个亿。 | ||
2009年7月22日 | 2009年7月22日 吉林省国资委作出建龙集团控股通钢集团的决定,由建龙控股通钢集团。根据新方案:建龙集团子公司以10亿元现金和其持有的通钢矿业公司股权向通钢集团增资控股。重组后的通钢,建龙集团持有通钢集团的股权变更为65%,吉林省国资委持有通钢集团的股权变更为34%,其余股东的股权为1%。通钢集团董事长安凤成、集团副总经理鞠忠、胡品、孙玉斌等四人拒绝签字,并当场辞职。唯一签字的只有集团党委副书记、工会主席崔杰。 | ||
对于工人们来说,这个消息是突然的,许多工人从小道消息得知了此事 | 对于工人们来说,这个消息是突然的,许多工人从小道消息得知了此事 , 这天发生了本世纪最大规模的日全食,而对工人们来说,这个消息就和这次日全食一样,让天空灰暗了下来,但是这回,工人们决定赶走建龙这只吃掉太阳的哮天犬。 | ||
==经过== | ==经过== | ||
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2019年11月05日,首钢通钢公司正式进入司法重整程序。 | 2019年11月05日,首钢通钢公司正式进入司法重整程序。 | ||
据“2020 年福布斯中国400富豪榜 ” ,53岁的张志祥以157.5亿元的财富位列第241位。建龙集团最近几年收购重组了大批东北和西北老牌钢铁集团。 | |||
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