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{{Cquote|工作996,生病ICU | {{Cquote|工作996,生病ICU}} | ||
'''996.ICU'''是“工作996,生病ICU”的缩写。这是中国程序员之间的一种自嘲说法,意思是如果按照996的模式工作,那以后就得进ICU。语句出自[https://github.com Github]冲国大撸内程序猿为了抵制公司不断的加班{{黑幕|榨干}}{{黑幕|剥削|马列托主义者无能狂怒}}而建立的一个项目,呼吁[https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%85%B1%E4%BA%A7%E5%85%9A%E5%AE%A3%E8%A8%80 程序员{{黑幕|无产者}}们联合起来],反对996。 | '''996.ICU'''是“工作996,生病ICU”的缩写。这是中国程序员之间的一种自嘲说法,意思是如果按照996的模式工作,那以后就得进ICU。语句出自[https://github.com Github]冲国大撸内程序猿为了抵制公司不断的加班{{黑幕|榨干}}{{黑幕|剥削|马列托主义者无能狂怒}}而建立的一个项目,呼吁[https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%85%B1%E4%BA%A7%E5%85%9A%E5%AE%A3%E8%A8%80 程序员{{黑幕|无产者}}们联合起来],反对996。 | ||
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57185.png| | 57185.png|手机端测试 | ||
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{{Cquote|今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报。这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?今天我们拥有这么多资源,我们带着巨大的使命,希望在未来能够让天下没有难做的生意,你不付出可以吗?不可以。|马云}} | {{Cquote|今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报。这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?今天我们拥有这么多资源,我们带着巨大的使命,希望在未来能够让天下没有难做的生意,你不付出可以吗?不可以。|马云}} | ||
{{Cquote|996是挺低级的一种管理方式,是管理层的无能。|SujiYan}} | {{Cquote|996是挺低级的一种管理方式,是管理层的无能。|SujiYan}} | ||
{{Cquote|一些企业家漠视法律,把996和奋斗联系起来。这是毒鸡汤。996不是奋斗,而是法律与利益层面的问题。}} | {{Cquote|一些企业家漠视法律,把996和奋斗联系起来。这是毒鸡汤。996不是奋斗,而是法律与利益层面的问题。|半月谈}} | ||
{{Cquote|在媒体的质疑声中,有些企业辩称这是一种企业文化,“提倡”员工加班、“鼓励”员工全情投入、高效产出。在法律上,这样的做法得不到支持。劳动法中明确规定,用人单位可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,每月不得超过36小时。而“996工作制”的加班时间远远超过了这一规定。|人民日报}} | {{Cquote|在媒体的质疑声中,有些企业辩称这是一种企业文化,“提倡”员工加班、“鼓励”员工全情投入、高效产出。在法律上,这样的做法得不到支持。劳动法中明确规定,用人单位可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,每月不得超过36小时。而“996工作制”的加班时间远远超过了这一规定。|人民日报}} | ||
{{Cquote|老板们大义凛然,把“996”捧得跟朵花一样,可“996”工作制到底是怎么回事,违不违法,其实并没多少可以讨论的余地。拨开那些围绕在加班问题上的迷雾,在这层绚丽的道德外衣下,是企业对利益的原始冲动。说到底,这不过是一种转嫁经营成本的策略,在不增加用工人数的基础上,将现有员工的利用率最大化,这不是奉献,而是一种压榨。这没什么好骄傲,相反是一种污点。|钱江晚报}} | {{Cquote|老板们大义凛然,把“996”捧得跟朵花一样,可“996”工作制到底是怎么回事,违不违法,其实并没多少可以讨论的余地。拨开那些围绕在加班问题上的迷雾,在这层绚丽的道德外衣下,是企业对利益的原始冲动。说到底,这不过是一种转嫁经营成本的策略,在不增加用工人数的基础上,将现有员工的利用率最大化,这不是奉献,而是一种压榨。这没什么好骄傲,相反是一种污点。|钱江晚报}} |