编辑“996.ICU”
一般情况下，你只需要使用可视化编辑，即可所见即所得地进行你的编辑。如果您还对如何编辑存在其他疑问，建议看一下 新手入门
小贴士：使用源代码编辑时，在保存页面前可以用预览页面看一下编辑的效果，这样亦可以使备份功能发挥作用，注意Wikitext是不需要段首缩进的，换行需要两次回车键。请不要在短时间内反复编辑
内容指引：H萌娘可不是什么严肃的百科全书，您可以使用更加一般情况下，你只需要使用可视化编辑，即可所见即所得地进行你的编辑。如果您还对如何编辑存在其他疑问，建议看一下 新手入门
小贴士：使用源代码编辑时，在保存页面前可以用预览页面看一下编辑的效果，这样亦可以使备份功能发挥作用，注意Wikitext是不需要段首缩进的，换行需要两次回车键。请不要在短时间内反复编辑
内容指引：H萌娘可不是什么严肃的百科全书，您可以使用更加
该编辑可以被撤销。 请检查下面的对比以核实您想要撤销的内容，然后发布下面的更改以完成撤销。
| 最后版本 | 您的文本 | ||
| 第1行： | 第1行： | ||
[[文件:996.ICU.png|缩略图]] | [[文件:996.ICU.png|缩略图]] | ||
{{Cquote|<big>工作996，生病ICU</big>}} | {{Cquote|<big>工作996，生病ICU</big>}} | ||
'''996.ICU'''是“工作996，生病ICU”的缩写。这是中国程序员之间的一种自嘲说法，意思是如果按照996的模式工作，那以后就得进ICU。语句出自Github上的{{萌百|天朝}} | '''996.ICU'''是“工作996，生病ICU”的缩写。这是中国程序员之间的一种自嘲说法，意思是如果按照996的模式工作，那以后就得进ICU。语句出自Github上的{{萌百|天朝}}程序猿为了抵制 公司 不断的加班{{黑幕|剥削|马列主义者激怒}}而建立的一个项目，呼吁程序员{{黑幕|<del> 无产 者</del>}} 们 联合起来，反对996。 | ||
==背景== | ==背景== | ||
===现象=== | ===现象=== | ||
加班的风气在{{ruby|中国大陆| | 加班的风气在{{ruby|中国大陆| 资本 主 义社会}}，<del>尤其</del>是科技创业公司中蔓延已久。 | ||
英国广播公司认为，成本和技术的竞争，以及高层与员工间的不信任而加班导致了这一现象。而一些互联网公司为了鼓励员工进行加班，会有加班费，车费和夜宵报销等优惠。这被认为是外部环境对员工的影响。 | 英国广播公司认为，成本和技术的竞争，以及高层与员工间的不信任而加班导致了这一现象。而一些互联网公司为了鼓励员工进行加班，会有加班费，车费和夜宵报销等优惠。这被认为是外部环境对员工的影响。 | ||
| 第40行： | 第38行： | ||
== 评论 == | == 评论 == | ||
{{Cquote|今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？今天我们拥有这么多资源，我们带着巨大的使命，希望在未来能够让天下没有难做的生意，你不付出可以吗？不可以。|{{黑幕|人民富豪}}马云}} | {{Cquote|今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？今天我们拥有这么多资源，我们带着巨大的使命，希望在未来能够让天下没有难做的生意，你不付出可以吗？不可以。|{{黑幕|人民富豪}}马云}} | ||
{{Cquote|996是挺低级的一种管理方式，是管理层的无能。|SujiYan}} | {{Cquote|996是挺低级的一种管理方式，是管理层的无能。|SujiYan}} | ||
| 第48行： | 第44行： | ||
{{Cquote|老板们大义凛然，把“996”捧得跟朵花一样，可“996”工作制到底是怎么回事，违不违法，其实并没多少可以讨论的余地。拨开那些围绕在加班问题上的迷雾，在这层绚丽的道德外衣下，是企业对利益的原始冲动。说到底，这不过是一种转嫁经营成本的策略，在不增加用工人数的基础上，将现有员工的利用率最大化，这不是奉献，而是一种压榨。这没什么好骄傲，相反是一种污点。|钱江晚报}} | {{Cquote|老板们大义凛然，把“996”捧得跟朵花一样，可“996”工作制到底是怎么回事，违不违法，其实并没多少可以讨论的余地。拨开那些围绕在加班问题上的迷雾，在这层绚丽的道德外衣下，是企业对利益的原始冲动。说到底，这不过是一种转嫁经营成本的策略，在不增加用工人数的基础上，将现有员工的利用率最大化，这不是奉献，而是一种压榨。这没什么好骄傲，相反是一种污点。|钱江晚报}} | ||
{{Cquote|一个行业起步和发展阶段可以靠咬牙拼下来，但靠牺牲员工的正常生活与休息时间的发展不可持续，它不仅给员工的身体健康埋下隐患，也无法迎来一个行业的未来。“上班996，生病ICU”，虽然是调侃，但也足以警醒相关公司。只有工作没有生活，这样的状态下，员工哪怕拿着高薪，幸福感又从何而来。“996工作制”不应该成为任何行业的常态，不仅是互联网企业。|{{萌百|广州日报}}}} | {{Cquote|一个行业起步和发展阶段可以靠咬牙拼下来，但靠牺牲员工的正常生活与休息时间的发展不可持续，它不仅给员工的身体健康埋下隐患，也无法迎来一个行业的未来。“上班996，生病ICU”，虽然是调侃，但也足以警醒相关公司。只有工作没有生活，这样的状态下，员工哪怕拿着高薪，幸福感又从何而来。“996工作制”不应该成为任何行业的常态，不仅是互联网企业。|{{萌百|广州日报}}}} | ||
{{背景图片|url=996.ICU.png}} | |||
{{政治}} | {{政治}} | ||
| 第55行： | 第54行： | ||
* [https://github.com/996icu/996.ICU/ Github上的996.ICU] | * [https://github.com/996icu/996.ICU/ Github上的996.ICU] | ||
* [https://github.com/formulahendry/955.WLB Github上的955.WLB] | * [https://github.com/formulahendry/955.WLB Github上的955.WLB] | ||
* [https://chinaworker.info/ | * [https://chinaworker.info/cn 中国劳工论坛]{{黑幕|如果你是一个对受剥削的现状不满的人，欢迎访问并成为其中的秘密成员，此论坛致力于国际范围内的<del>托派</del>社会主义行动。}} | ||
---- | ---- | ||
<references/> | <references/> | ||
[[分类: | [[分类: 典范 条目]] | ||